“É com a clareza do propósito que a visão se torna realidade.”

James Doty

Professional Coaching

Processo poderoso de desenvolvimento que visa maximizar resultados, promover autoconhecimento e provocar mudanças comportamentais por meio de reflexão, desenvolvimento de competências e construção de planos de ação. Indicado para indivíduos que querem sair da zona de conforto e alcançar resultados com mais autonomia e confiança, potencializando forças e reduzindo crenças limitantes. Além de um processo, coaching é parceria, portanto você terá um acompanhamento personalizado e focado nos seus objetivos e necessidades, alinhado ao que traz sentido para si.


Formato:

8 a 10 sessões de 1 hora, presencial ou online.

Mentoria Executiva

Sessões onde a experiência e know-how do mentor auxiliarão o profissional a enxergar diferentes perspectivas, sair da zona de conforto e ganhar mais conhecimento e segurança, por meio de orientações, reflexões, insights e partilha de vivências profissionais. Indicado para profissionais que buscam ampliar visão, crescer profissionalmente, desenvolver liderança e capacidade de gestão, e aumentar a performance. Você terá acompanhamento e orientação personalizada e focada na sua necessidade e nos resultados que gostaria de obter. Tudo isso alinhado ao que traz sentido para si.


Formato:

8 a 10 sessões de 1 hora, presencial ou online.

Formação Liderança Inspiradora

Liderança é um dos soft skills mais procurados atualmente pelas empresas. Um bom líder impacta diretamente nos resultados da companhia e tem papel fundamental na construção da cultura organizacional. Ele motiva as pessoas e extrai o melhor delas, contribui positivamente para os objetivos da empresa, além de criar um ambiente de trabalho produtivo, saudável e conectado com a missão da companhia. Desenvolver esta competência pode gerar saltos na sua carreira, além de impactar positivamente na vida de outras pessoas. Portanto, se o seu momento chegou e você não sabe por onde começar ou quer se desenvolver para ir mais longe, invista na formação de liderança inspiradora.


Formato:

Presencial ou online, customizado de acordo com a necessidade da empresa ou do profissional.

Eu Quero!

Planejamento de Carreira

O mundo está cheio de possibilidades maravilhosas, mas nem sempre é fácil saber qual caminho trilhar ou qual direção está mais alinhada ao que faz sentido para nós. É comum ter dúvidas no início ou em qualquer outro momento da trajetória profissional, por isso um plano de carreira individual estruturado, te ajudará a ter mais clareza dos próximos passos. O programa de planejamento de carreira é um processo realizado por meio de metodologia própria e utilização de ferramentas, com o objetivo de gerar autoconhecimento, alinhamento entre talento e propósito e identificação do foco de carreira. Você terá acompanhamento e orientação personalizada, focada no seu objetivo de carreira e alinhado ao que faz sentido para si.


Formato:

8 a 10 sessões de 1 hora, presencial ou online.

Teste MBTI

O MBTI é o instrumento mais utilizado no mundo para identificação do tipo psicológico das pessoas. Também amplamente utilizado como teste de personalidade, tem como base a teoria dos tipos psicológicos de Carl Jung. Devido a sua eficiência na classificação de comportamento, estilo, características no trabalho, entre outros, é recomendado para gestão de pessoas em geral, alinhamento entre lideranças, negociação de conflito e autoconhecimento. Além de muito útil para o desenvolvimento organizacional, também auxilia no autoconhecimento dos indivíduos, permitindo uma análise mais profunda da personalidade para o desenvolvimento de competências, potencialização das forças e desenho de carreira.


Formato:

Aplicação e devolutiva online e presencial.

Teste Firo B

Firo-B é um instrumento que avalia as relações interpessoais e ajuda as pessoas a compreenderem o seu comportamento e o comportamento dos outros. O resultado do instrumento possibilita o entendimento de como as necessidades de inclusão, controle e afeição podem determinar o modo como as pessoas interagem umas com as outras, seja no ambiente profissional ou em sua vida pessoal. Por meio deste instrumento é possível explorar as necessidades interpessoais dos indivíduos e das equipes e entender como essas necessidades influenciam os comportamentos relacionados à integração, comunicação, solução de problemas e tomada de decisão. Firo-B fornece insumos para o autodesenvolvimento e desenvolvimento de equipes, possibilitando o entendimento de estilos, pontos fortes e desafios, além de servir de ferramenta de auxilio à mudança comportamental.


Formato:

Aplicação e devolutiva online e presencial.